什么是井冈山精神？2001年5月，江泽民同志在视察江西工作时做过一个高度的概括：“井冈山精神，最重要的方面就是坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢创新路，依靠群众、勇于胜利。”将井冈山精神寓于共青团工作中具有重要意义。

　　一、坚定理想信念，完成好党赋予共青团的光荣使命

　　广泛开展以重温党的光辉历程为内容的党史学习教育，坚定青年员工跟党走社会主义道路的信心。开行各级团组织把党史教育工作作为今年青年思想教育工作的一项重要内容，大力开展“学党史、知党情、跟党走”活动。通过开展现场参观、演讲比赛、唱红歌、写论文等青年喜闻乐见的形式，带领青年员工重温党的光辉历程，引导青年员工深刻认识中国共产党的产生和领导地位确立的历史必然性，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

　　广泛开展以了解和掌握开行历史为内容的学习教育活动，引导青年员工把学习成果转化为服务开行发展的动力。开发银行17年的历史，孕育出了胸怀全局、强国富民、艰苦奋斗、服务发展、勇挑重担、克难奋进、追求卓越、敢为人先、同心同德、上下同欲的开行精神。开发银行各级团组织通过开展“开行理想、开行历史、开行传统”主题教育等活动提升青年员工对开行的认同感、归属感。以“迎接建党90周年”等为主题，以行史专题讲座、老员工讲行史、青年论坛等方式，帮助青年员工了解开行历史，传承开行精神。

　　二、发扬艰苦奋斗的优良传统，履行好共青团干部的神圣职责

　　要牢固树立艰苦奋斗的先进思想。近几年来，随着开行青年员工队伍的壮大，各级党委对共青团工作的要求不断提高，大家肩上的担子越来越重了。但是，共青团的岗位是“清水衙门”，想要完成好党赋予团组织的光荣使命，不辜负组织和青年的信任，就要牢固树立艰苦奋斗的先进思想，顽强拼搏，永不言败。亲力亲为的磨炼将全面促进青年积累知识经验，塑造朴实扎实的工作作风，对青年的成长成才大有益处。

　　要大力弘扬艰苦奋斗的先进文化。共青团干部大都是三十岁左右的一代人，缺乏艰苦环境的锻炼。古人说：“生于忧患，死于安乐”。如果不能有意识地经受艰难困苦的磨炼，没有顽强的毅力，没有坚强的意志，将来难以担当重任。团干部要坚持把服务和奉献放在首位，以“出力长力，吃苦免苦”的平实心态，扎实的工作作风，赢得青年的拥护，在奉献中得到成长，实现人生的价值。

　　三、坚持实事求是的思想路线，不断提高服务青年、服务开行的能力

　　要加强对业务工作的研究。我们团的工作不可能脱离金融工作的实际，也不能脱离开行的行情。针对青年员工学历层次高、理论知识丰富、思想活跃等特点，鼓励他们对开行改革与发展中的问题进行刻苦钻研，提高青年发现问题、研究问题、解决问题的能力。团的干部自身也要加强学习，在学习研究的基础上，及时掌握党委的工作意图以及本单位、本部门的中心工作要求，提高把握形势、服务大局的能力，并以此设计共青团的各项活动，从而提高青年工作的针对性和有效性。

　　要加强学习，提高综合素质。各级团干部首先要加强对书本知识的学习，夯实理论功底。要加强对政治理论与共青团工作方法的学习，提高政治素养和实践能力。其次要加强调查研究，从实践中学。团的干部要深入基层，了解我们的工作与现实变化的要求有什么差距，不断总结工作经验，在积累大量事实和切身感受的基础上，形成对本单位青年特点的清晰而深刻的认识。这时再制定工作计划、活动方案，就可能做到心中有数，有理论与实践相结合的实实在在的东西，就有可能取得预期的效果。

　　四、弘扬敢闯新路的创新精神，不断创新工作方法，丰富工作内涵

　　要服务中心工作，创新工作思路。实践证明，越是围绕中心工作任务的青年活动越能得到党委的支持和青年的欢迎。开行的团干部要找准共青团工作与开行发展的结合点，把工作思路从“围绕中心、服务大局”转移到直接推动业务发展上来。我们的工作成果，既要有引导青年思想，提高青年素质这样无形的内容，也要有发挥自身优势，帮助本单位创造工作业绩这样有形的内容。

　　要结合青年特点，创新工作方式方法。多年来,开行团组织形成了具有自身特色的工作方式,“青年岗位能手”评选活动、“青年文化月”等活动受到了青年的欢迎和好评。但面对新情况、新问题,我们必须把握新时期青年的特点,不断探索共青团工作方式的创新。要正视青年员工价值观念、行为模式等发生的深刻变化对共青团组织管理制度、工作机制等提出的现实挑战。通过创新建立更加开放、灵活、新颖的工作方式，注意整合社会资源和社会力量,运用当代青年喜闻乐见的手段和形式，特别是综合运用网络科技手段,在新的知识领域里设计共青团工作的新构架。

　　五、坚持依靠群众的路线，团结青年，争做青年表率

　　要密切联系青年。共青团的工作对象是青年，团干部要深入到团员青年中去，做到思想上尊重团员青年，情感上贴近团员青年，工作上依靠团员青年。团干部要花大量的时间深入青年，搞调查研究，与青年真诚相待、推心置腹，广泛结交朋友，满腔热忱地为青年服务。这样才能把握住青年的思想脉搏，才有了做好团的工作的思想基础和群众基础，才能把青年团结在自己周围。

　　要争做青年表率，树立创先争优的价值追求。在全行各级团组织和团员青年中深入开展创先争优活动，对于加强和改进团的基层建设，引领团员青年不断增强业务技能，提高工作创新能力，为开行的改革发展更好地发挥作用具有重要意义。各级团组织要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，做好创先争优工作。团的干部要做到思想上先人一步、行动上奋勇争先，用实际行动影响和带动周围的青年员工，带动他们的积极性、主动性和创造性，使他们以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到推动中心工作上来，为开发性金融事业奉献青春和才智。

　　六、发扬勇于胜利的精神，建设开发银行更加美好的

　　明天

　　要对开行未来发展充满信心，坚定不移地走开发性金融道路。“十一五”时期，开发银行认真贯彻国家宏观经济政策，继续加大对“两基一支”传统领域支持力度，致力统筹城乡、区域协调发展和保障改善民生，服务国家发展和外交大局，实现国际合作业务的跨越式发展，逐步形成并全面推进“一体两翼”战略，取得了良好的经营业绩。在国家应对国际金融危机冲击，加快经济发展方式转变中发挥了重要作用。面对“十二五”更加复杂的国际国内经济社会形势，全行的青年都要正确看待开行发展所面临的机遇和挑战，坚定不移地团结在行党委的周围，作好开发性金融的实践者和传承者。

　　要对团的事业充满信心，鼓足干劲做好共青团工作。当前正是开行改革发展的关键时期，各级团组织要继续紧紧围绕创办具有一流市场业绩的开发性金融机构这一中心任务，坚持“党建带团建”，在服务大局与服务青年相结合的过程中发挥作用。开行团干部正处于年富力强、精力充沛、干事创业的人生黄金时期，要坚定对开行改革发展的信念，坚定对做好共青团工作的信心，珍惜机遇、珍惜岗位、勤奋工作，多做一些有益于国家和社会的事情。

　　（作者系国家开发银行党委委员、纪委书记）